Opérateur de production 2 - Longmont, Colorado

LE POSTE : Opérateur de production 2

Publié le 7 février 2022

L'ENTREPRISE
Repoussant les limites pour redéfinir l'avenir de l'hydratation, HydraPak conçoit des équipements innovants capables de résister aux environnements les plus extrêmes. Simples d'utilisation et ultra-fonctionnels, tous les produits HydraPak témoignent du savoir-faire technique qui fait la renommée de l'entreprise depuis vingt ans. En proposant une meilleure façon de s'hydrater et en cherchant constamment à perfectionner ses produits, HydraPak a créé de nouvelles catégories et est devenu un partenaire de confiance pour les athlètes du monde entier.

L'entreprise propose ses services directement aux athlètes et est également un partenaire de confiance pour les grandes marques du secteur des loisirs de plein air, intégrant ses poches à eau mains libres et ses flasques souples dans les sacs à dos d'hydratation et les gilets de course. HydraPak commercialise également Bottle Bright®, la pastille nettoyante naturelle et efficace, et Polar Bottle®, la gourde isotherme originale pour le vélo et les loisirs. Nos produits d'hydratation sont disponibles dans les magasins de sport spécialisés du monde entier.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
 Ce poste consiste à assembler les bouteilles d'eau isothermes Polar Bottle et à respecter le quota standard de 4 boîtes contenant 24, 25 ou 26 bouteilles par boîte et par heure. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Utilisez l'équipement d'assemblage à piston-scelleuse pour assembler et sceller les bouteilles d'eau isothermes.
  • Préparer la machine de production au début du quart de travail, y compris se procurer les pièces nécessaires à chaque produit à fabriquer.
  • Garantir la qualité du produit, notamment la soudure thermique intérieure-extérieure, le joint entre le bouchon et le bord de soudure intérieur, ainsi que l'aspect du sachet.
  • Étiquetez les boîtes avec les informations pertinentes (nom, date, quart de travail, quantité, etc.).
  • Retirez les cases une fois chaque couleur ou taille terminée.
  • Entretenir et nettoyer les équipements de la machine et signaler tout problème.
  • Recevoir du superviseur de production les descriptions de tâches concernant la couleur et la taille des bouteilles à produire.
  • Participer au nettoyage et à l'entretien général de la zone de stockage des pièces, de la salle de production et de la section de production de l'entrepôt.
  • Communiquer et consigner les activités professionnelles réalisées au cours de la journée et présenter un rapport quotidien au responsable.

ÉDUCATION ET FORMATION SOCIALE :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Une expérience d'au moins un an dans un environnement de production est requise.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :

  • Bonne attention aux détails avec la capacité de repérer les défauts du produit pendant l'assemblage et d'arrêter la production pour signaler les problèmes au contrôle qualité ou au responsable de production, au superviseur ou au directeur.
  • Doit être capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe et d'apporter son aide en cas de besoin.
  • Doit comprendre les instructions vagues et implicites et réagir favorablement dans toutes les situations de travail.
  • Doit être accessible et réactif face à diverses équipes transversales et problématiques.
  • Capacité d'adaptation aux différentes situations, missions et procédures.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
Il s'agit d'un poste à temps plein (40 heures par semaine) en présentiel dans nos bureaux de Longmont, Colorado. L'horaire de travail habituel est de 7h00 à 15h30, du lundi au vendredi. La rémunération se situe entre 15 et 16 dollars de l'heure. HydraPak offre jusqu'à 80 heures de congés payés la première année, 11 jours fériés payés, une gamme complète d'assurances (prises en charge par l'employeur et complémentaires), prenant effet le premier jour du mois suivant un délai de carence de 30 jours, ainsi qu'un plan d'épargne-retraite (401k) avec contribution de l'employeur après la première année.

DATE DE CANDIDATURE ET DE DÉBUT
 Veuillez envoyer votre CV à HR@hydrapak.com (agences de recrutement s'abstenir). Prise de fonction dès que possible.

HydraPak LLC est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), le statut parental, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), l'affiliation politique, le service militaire ou tout autre facteur non lié au mérite.